岗位职责:

汇报上司为公司人力总监。


管理公司海外某一地区或者国家的人力部门工作。


管理海外项目人员薪酬。


指导管理海外员工招聘以及录用后人事相关工作。


制定海外人才发展方案。

任职要求:

25岁以上,3年以上人力资源管理经验。


英语流利,有海外工作经验优先。


具备较好的管理能力,沟通协调能力、独立思考与解决问题的能力。


具有突出的综合协调能力运作能力。

进一步了解职位信息:

1.简历投递:
     xuxiaoqiang@cnoocraiborn.com
     wangkaihua@cnoocraiborn.com

2.微信咨询:
     xuxiaoqiang1977 (许经理)
     Raibornbroker (王经理)